ニューホライズンコレクティブ合同会社（東京都 、代表：山口裕二・野澤友宏、以下NH）が提供する、人生100年時代のキャリア自律を支援する「ライフシフトプラットフォーム」（以下LSP）にアコム株式会社、JCOM株式会社、パナソニック コネクト株式会社、株式会社毎日新聞社の計4社に在職中の社員や、既に個人で活躍されている方、合計12名が4月より6期生として参加、電通以外に門戸を開いた2期以降のLSPへの累計参加数は76人に達しました。
約4年間で蓄積された経験を基に、LSPは、さまざまな新しい仲間（コミュニティ）と関わりながら、 主体的に「出番」を作り続け、人生を切り開いて生きる人々を「ライフプレナー（Lifepreneur）」と提唱し、推進しています。

※画像は昨年のWelcome Meet Upの様子です。




取り組みの内容
LSPに参加するメンバーは、多数のミドルシニアプロフェッショナル人材と共に「新しい学びの機会」「仲間・チームづくりの機会」「新しいやりがい創出の機会」を得ながら、新しい価値発揮の在り方にチャレンジします。　「新しい学びの機会」としては、個人事業主として新たな事業を始める方や、副業・兼業を検討されている方に向けて「開業の準備」「会計の基礎」「ITスキル」などを仲間と一緒に学ぶ場を提供したり、また、メンバーが講師となるマーケティングの講座などを用意しています。「仲間・チームづくりの機会」としては、サークル活動やコミュニティ活動を通してメンバー同士の活発な交流をサポートし、新たなネットワークの創出、ビジネスシーズの発見、同じ境遇の仲間同士の課題解決を可能にしながら「新しいやりがい創出の機会」を提供しています。

- LSPが提唱する「ライフプレナー」とは

LSPは、さまざまな新しい仲間（コミュニティ）と関わりながら、 主体的に「出番」を作り続け、人生を切り開いて生きる人々を「ライフプレナー（Lifepreneur）」と提唱し、推進します。
起業家が起業家精神(アントレプレナーシップ)を持って主体的に事業を作り上げていくように、今後、全てのミドルシニアの人生においても、一つの組織に依存しすぎることなく、自分の人生を切り開いていく生き方が重要になってくると考えます。



- 2025年秋加入の7期生を募集

LSPは、2025年秋に新たなメンバーの募集を行います。個人個人が"社会"に対してできるだけ長く価値発揮するためのプログラムを用意して参ります。
人生100年時代の新しい働き方を実現するLSPをご検討いだける企業、ご興味のある方は以下のメールアドレスまでご連絡ください。

問い合わせ先：lsp_contact@newhorizoncollective.com
LSPサイト：https://lifeshiftplatform.com/

- 代表者コメント
ニューホライズンコレクティブ合同会社代表　山口裕二



LSPの活動に賛同いただける12名の新しい「仲間」が加わりました。
今年で節目の5年目を迎える「ライフシフトプラットフォーム」ですが、これまで以上にさまざまな新しい仲間と関わりながら、 主体的に「出番」を作り続け、人生を切り開いて行けるような人々を生み続けられるプラットフォームでいたいと考えています。
これからも、定期的にLSPメンバーを募集します。
LSPを通じて、変化を楽しみ、年齢に関係なく社会に価値発揮を続ける人たちと出会えることを楽しみにしています。



- LSPとは

NHが提供するライフシフトプラットフォーム（LSP）は、人生100年時代においてさまざまな専門性を有するビジネスパーソンが、年齢を理由に活躍を制限されることなく、自律したプロフェッショナルとして中長期的に価値を発揮しつづけることができるようサポートする基盤です。
・メンバー数：252名　2025年4月1日現在
・詳細URL：https://lifeshiftplatform.com/
- ニューホライズンコレクティブ合同会社について

・会社名：ニューホライズンコレクティブ合同会社
・所在地：New Horizon Collective合同会社銀座オフィス（東京都港区新橋１丁目７－１ 近鉄銀座中央通りビル9F）
・代表：山口裕二、野澤友宏
・設立：2020年11月12日
・ホームページ：https://newhorizoncollective.com/
・受賞歴：「日経リスキリングアワード2024」　企業・団体イノベーティブ部門　最優秀賞
・事業概要：株式会社電通が100％出資し、「ライフシフトプラットフォーム（LSP）」を運営しながら、
プロフェッショナルパートナーとともに社会に対して新たな価値提供をする会社。