株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村博行、以下「日テレHR」）は、株式会社アクセスネクステージ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：増田智夫、以下「アクセスネクステージ」）と、両社の強みを掛け合わせた新たな価値創出を目指し、業務提携を締結いたしましたことをお知らせいたします。

日テレHRは「働く個人と法人の関係を良質なものに」という理念を掲げ、企業と個人が良質な関係で結ばれ、共に成長し続ける未来をデザインすることをミッションとして事業を展開してまいりました。本提携は、このミッションを、社会人になってからだけでなく、学生時代というキャリアの入口からも実現していくための取り組みです。

大手企業への企業研修導入実績や企業人事部とのネットワーク、日本テレビが培ってきた映像制作力・「伝える力」、そしてHR領域のプロフェッショナル人材を有する日テレHRが、大学・専門学校をはじめとする教育機関や学生への支援に強みを持つアクセスネクステージと手を組み、「学生が進路を選ぶ瞬間」から「社会人として活躍し、定着していく瞬間」まで、人のキャリア全体をシームレスに支える体制を構築してまいります。学生時代から良質な関係の築き方に触れ、就業後もその関係を育んでいけるよう、日テレHRがアクセスネクステージとともに伴走してまいります。

■業務提携の背景

深刻な人手不足を背景とした新卒・若手採用市場の過熱、入社後の早期離職やエンゲージメント低下、そして少子化に伴う学生獲得競争の激化など、企業と教育機関はそれぞれ異なる、しかし根っこでつながった課題に直面しています。

これまで「入社後の人材育成・組織開発」と「進学・就職支援」は、それぞれ専門の事業者が個別に担うことが一般的であり、就業後のオンボーディング・活躍支援と、学生時代のキャリア形成支援が、分断された状態にありました。

日本テレビグループの信頼性・映像制作力・企業人事部との厚いリレーションを武器に、企業研修や組織開発の領域で急成長を遂げている日テレHRと、長年にわたり全国の大学・専門学校とのネットワークを築き、学生募集や新卒採用領域で豊富な実績を持つアクセスネクステージ。両社はそれぞれの事業を通じて、「人と組織の課題は、就職活動から就業後の活躍まで、本来ひとつながりのものである」という共通の課題意識を持つに至りました。

「働く個人と法人の関係を良質なものに」という日テレHRの理念のもと、学生が社会に出る前から、企業や仕事との向き合い方・関係の築き方を知り、就業後も互いに育み合える関係を継続できるような支援のあり方を追求するべく、日テレHRはアクセスネクステージが保有するアセットとの連携を進め、企業・学生・教育機関という3者すべてに対して価値を提供できる体制を構築することとし、今回の業務提携に至りました。

■業務提携の概要

本提携では、両社が持つ以下の強みを相互に持ち寄り、企業の人事部門、そして大学・専門学校、学生に向けた、これまでにない一気通貫のHRソリューションを展開してまいります。

【日テレHRの強み】
- 大手企業への企業研修導入実績と、企業人事部門との厚いネットワーク
- 日本テレビが70年の地上波放送で培ってきた映像制作力・「伝える力」
- アナウンサーやテレビマン出身者をはじめとする、HR領域のプロフェッショナル人材
- 人材紹介エージェント業、福利厚生アプリ「日テレHRふくリン」、AIを活用したHRテクノロジーソリューション

【アクセスネクステージの強み】
- 全国の大学・専門学校との長年にわたる広範なネットワーク
- 学生募集等の教育機関支援における豊富なクリエイティブ・プロモーション・運営支援の実績
- 新卒採用領域における企業支援ノウハウ（採用業務代行、就活イベント運営、人材紹介 等）

これら両社の強みを組み合わせることで、日テレHRは、企業の従業員に向けた活躍・定着支援だけでなく、入社前の学生の段階から、就職活動、入社に至るまで、一人ひとりのキャリアの歩みに寄り添い続けることが可能になります。

■具体的な取り組み内容

1. 「就活」から「就業後の活躍」までを一気通貫で支援する新サービスの共同開発
日テレHRが持つ企業人事部門とのネットワークと、アクセスネクステージが持つ大学・専門学校とのネットワークを掛け合わせ、入社後のオンボーディング・研修・定着支援と、学生時代のキャリア教育・就職支援までをシームレスにつなぐ、新たな共同サービスの開発を進めてまいります。企業を「受け入れる側」、学生を「送り出す側」、双方の視点を統合することで、入社後のミスマッチや早期離職の低減にも貢献してまいります。

2. 映像制作力を活かした、企業・教育機関向けクリエイティブの相互提供
日本テレビグループならではの映像制作力を、日テレHRが企業向けに提供する採用ブランディング動画や研修コンテンツに加え、アクセスネクステージが支援する大学・専門学校の広報コンテンツ（学校紹介動画、オープンキャンパス運営、入試広報施策 等）にも展開。あわせて、アクセスネクステージが培ってきた学生・若年層への訴求ノウハウを取り入れ、双方のクリエイティブ品質を高め合ってまいります。

3. 企業研修×新卒採用サービスの相互連携
日テレHRが企業に提供する研修・組織開発コンサルティングと、アクセスネクステージが企業に提供する新卒採用支援、また両社がそれぞれ展開する人材紹介事業を連携させることで、企業に対して「育成」「定着」から「採用」までを見据えたトータルな人事戦略パートナーシップを提供いたします。

4. 福利厚生アプリ・AIソリューションを活用した、従業員・学生エンゲージメントの強化
日テレHRが提供する福利厚生アプリ「日テレHRふくリン」や、AIを活用したHRテクノロジーソリューションを、アクセスネクステージが支援する教育機関や企業の人事部門に展開。学生生活から社会人生活まで、テクノロジーの力でエンゲージメント向上をサポートしてまいります。

■今後の展開

日テレHRは今後、アクセスネクステージとともに上記の取り組みを段階的に具体化し、企業人事部門向け、大学・専門学校向けそれぞれに向けた共同セミナーや説明会の開催、共同サービスの本格提供を予定しております。

日テレHRは、本提携を通じて、企業にとって採用から定着・活躍までを見据えた人事戦略パートナーとしての価値提供をさらに強化してまいります。また、学生一人ひとりが自分らしい進路を選び、社会に出てからも生き生きと活躍し続けられる社会の実現も目指してまいります。

日テレHRが掲げる「働く個人と法人の関係を良質なものに」という理念を、学生時代から社会人生活まで、キャリアのあらゆる場面で体現できるよう、日テレHRはアクセスネクステージとのパートナーシップを今後も深化させてまいります。

■会社概要

株式会社日テレHR総合研究所
URL：https://ntv-hr.com/
本店所在地：東京都港区東新橋一丁目6番1号 日本テレビタワー
代表者：代表取締役社長 中村博行
設立：2025年5月1日（事業開始日：2025年8月1日）
資本金：1億円
株主構成：日本テレビ放送網株式会社（100％出資）
事業内容：動画研修、採用支援、人事コンサルティング、AI活用支援等

株式会社アクセスネクステージ
URL：https://www.access-t.co.jp/nx/
本店所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階
代表者：代表取締役社長 増田智夫
設立：2009年10月（創業：1982年10月）
資本金：1億円
事業内容：人財ソリューション事業（新卒・若年者採用支援、人材紹介、採用業務代行等）、教育機関支援事業（学生・生徒の募集支援、学校運営に係る各種サポート等）

＜本件に関するお問い合わせ＞
・株式会社日テレHR総合研究所　広報担当
　お問い合わせフォームよりご連絡ください：https://ntv-hr.com/
・株式会社アクセスネクステージ　広報担当
　Mail：koho@access-t.co.jp