株式会社ミアス（本社：東京都渋谷区、代表取締役：原田謙伍）は、全国の歯科医院を対象に、デンタルアートメイクの技術研修から院内導入、運用、患者向け情報発信までを一体的に支援する「DAT（日本デンタルアートメイク技術推進会）」の提供体制を強化します。

DATが目指しているのは、単に施術技術を学ぶための講習ではありません。
歯科医院がデンタルアートメイクを新たな自由診療として検討し、院内の体制づくりから患者様への案内、導入後の運用まで進められるよう、技術と運用の両面から実践的に支援します。
現在、導入を検討している歯科医院を対象に「個別無料導入相談」を実施しています。
「新しい自由診療メニューを導入したいが、何から準備すればよいか分からない」
「歯科衛生士が専門性を発揮できる、新しい活躍の場をつくりたい」
「技術を学んだ後、実際に院内で運用できるか不安がある」
DATは、このような歯科医院や歯科衛生士の声に応えるため、研修から院内導入、導入後の運用までを一体的に支援します。
※DAT（日本デンタルアートメイク技術推進会）は、2026年6月15日付で、株式会社MEDIA0から株式会社ミアスへ事業譲渡されました。

●変化する歯科医療と、歯科衛生士に求められる新しい役割
予防歯科や審美歯科への関心が高まるなか、歯科医院には歯の治療や予防だけでなく、口元全体の印象や患者満足度を考えたサービスが求められるようになっています。
一方で、新しい技術を学んでも、院内の受け入れ体制や患者様への説明方法、予約枠、価格設計、情報発信などが整わず、実際の導入や継続的な運用に至らないケースもあります。
DATにも、技術に関する質問だけでなく、次のような相談が寄せられています。
・院内でどのような体制を整えればよいか
・歯科医師と歯科衛生士の役割をどのように整理するか
・患者様へどのように説明・告知すればよいか
・メニューや価格をどのように設計すればよいか
・導入後の症例や運用について誰に相談すればよいか
こうした課題に応えるため、DATでは技術研修の提供だけでなく、院内導入から運用までを見据えた支援体制を強化します。

●デンタルアートメイクとは
デンタルアートメイクとは、歯科医療機関において、主に口唇を対象としたリップアートメイクを、歯科医療の知識や設備、衛生管理体制を活用して行う施術領域です。
口元全体を扱う歯科医療との親和性を生かし、患者様の口元に関する悩みや希望に応える新しい選択肢のひとつとして、関心が高まっています。
アートメイクは医行為に該当するため、関係法令を遵守し、医療機関における適切な管理体制のもとで実施する必要があります。
※「デンタルアートメイク」は、株式会社ミアスが商標登録を出願中です。
※DATの認定資格は民間資格であり、医師・歯科医師・歯科衛生士等の国家資格に代わるものではありません。

●DATは「技術を教えて終わる」研修ではありません
DATでは、研修修了後に歯科医院で実際の導入・運用へ進めることを重視し、4つの領域から支援します。
1．技術・知識の研修
- 口唇の構造
- 色彩・色素の基礎知識
- デザイン
- 衛生管理
- 施術工程
- 症例管理
- リスク・禁忌事項
- 患者様への説明方法

基礎知識から実践的な施術工程まで、段階的に習得できる研修を提供します。

2．歯科医院への導入設計
- 歯科医師と歯科衛生士の役割整理
- 院内オペレーションの構築
- 必要な機材・備品の準備
- 予約枠やカウンセリング導線の設計
- 同意書・患者説明資料の整備
- メニュー・価格設定の検討

「受講したものの、院内導入の進め方が分からない」という状況を防ぎ、実際の運用を見据えた導入準備を支援します。

3．患者向け情報発信・導入告知の支援
- 院内掲示物
- 患者説明資料
- Webサイト掲載用素材
- SNS投稿素材
- 導入告知
- メニューの見せ方

患者様に施術内容を分かりやすく伝え、院内での認知を広げるための情報発信を支援します。
※集患や売上など、特定の成果を保証するものではありません。

4．導入後の運用・スキルアップ支援
- 症例に関する相談
- 技術面のフォロー
- 院内運用に関する相談
- 定期的な情報提供
- 上位研修によるスキルアップ
- 導入後の振り返り・面談

研修修了後も相談できる環境を整え、院内で継続的に運用できる体制づくりを支援します。

●歯科医院の新たな自由診療として、他院との差別化へ
DATが目指すのは、技術を習得するだけではなく、デンタルアートメイクを歯科医院の新たな自由診療として導入・運用できる状態をつくることです。
歯科医院・院長にとって、次のような可能性があります。
- 新たな自由診療メニューの導入
- 他院との差別化につながるサービスづくり
- 患者様や地域に向けた話題性の創出
- 審美歯科やホワイトニングなど、既存メニューとの連携
- 歯科衛生士が専門性を発揮できる院内体制の構築
- 院長が既存の歯科診療に注力しながら、新たな収益機会を育てられる体制づくり

歯科医師の適切な管理・指示のもと、研修を受けた歯科衛生士が専門性を発揮することで、院長だけに業務を集中させず、医院全体で新たな自由診療を運用する体制を目指します。

●導入後の収益イメージ
デンタルアートメイクを新たな自由診療として導入することで、歯科衛生士の専門性を生かしながら、医院に新たな収益機会をつくることができます。
例えば、施術価格13万円のメニューを月3件提供した場合、月間売上例は39万円、年間売上例は468万円となります。



※掲載している金額は、施術価格13万円を基準とした売上シミュレーションです。実際の売上・利益は、施術価格、患者数、材料費、人件費、広告費、設備費等によって異なります。導入による売上や利益を保証するものではありません。

●歯科衛生士の専門性を、新たな自由診療の力に
歯科衛生士にとって、デンタルアートメイクは口元に関する専門知識をさらに広げ、自身の可能性を高める学びのひとつです。
- デンタルアートメイクという新しい専門技術の習得
- 審美・美容領域に関する知識の向上
- 院内で担当できる業務や役割の拡大
- 自身の専門性や院内での存在価値の向上
- キャリアアップや待遇向上につながる可能性
- 患者様の口元全体に寄り添う、新しいキャリアの形成

歯科衛生士が自ら専門性を高め、医院の新たな自由診療を担うことは、院内での役割や評価を高めるきっかけにもなります。
※研修受講によって、売上、集患、収入、待遇等の成果を保証するものではありません。

●歯科医師・歯科衛生士を対象とした研修体制
DATの研修は、歯科医師および歯科衛生士を対象としており、1医院につき2名から受講できます。
院内導入後の連携を見据え、歯科医師と歯科衛生士が共通認識を持ちながら、必要な知識、技術、役割分担、院内オペレーションを学べる研修体制を整えています。
※受講条件や受講者の組み合わせについては、事前にお問い合わせください。

●段階的に実践力を身につける研修プログラム
DATでは、基礎知識や衛生管理から、実践的な技術、症例管理、院内導入まで、段階的に学べる研修プログラムを提供しています。
技術の習得だけを目的とするのではなく、受講後に歯科医院でデンタルアートメイクを導入・運用することを見据えたカリキュラムです。



※研修内容、開催日程、会場、受講条件等の詳細は、公式サイトまたは個別無料導入相談にてご案内します。

●実際の症例と、実践を重視した研修環境
DATの研修では、知識を一方的に学ぶだけではなく、施術工程や症例を確認しながら、実際の院内導入を想定した実践的な学びを重視しています。


研修では、講師による実践指導のもと、施術工程や安全管理、患者様への対応方法など、院内での実践を見据えた技術を学びます。


受講後も、症例や技術に関する相談、院内運用に関するフォロー、上位研修などを通じて、継続的なスキルアップを支援します。

※症例写真は患者様の同意を得たうえで掲載しています。
※施術の経過や仕上がりには個人差があります。

●現在、個別無料導入相談を実施中
DATでは現在、デンタルアートメイクの導入を検討している歯科医院を対象に、個別無料導入相談を実施しています。
個別相談では、医院ごとの状況や希望を伺いながら、次の内容をご案内します。
- 自院で導入する場合の流れ
- 研修内容と受講条件
- 歯科医師と歯科衛生士の役割
- 必要な機材・備品
- 院内オペレーション
- 導入までに必要な準備
- 導入後の情報発信や運用方法

「まだ導入を決めていない」
「まずは費用や研修内容だけ確認したい」
「自院に合うサービスなのか相談したい」
という段階でも、お申し込みいただけます。

●このような歯科医院におすすめです
- 新しい自由診療メニューを探している
- 他院との差別化を図りたい
- 歯科衛生士が活躍できる新しい領域をつくりたい
- 審美・美容領域のメニューを強化したい
- 研修から導入後の運用まで相談したい

個別無料導入相談は、公式LINEまたはお問い合わせフォームからお申し込みください。

●個別無料導入相談のお申し込み
DAT公式サイト：
https://www.dental-artmake.com/
公式LINE：
https://lin.ee/UacW0xE
お問い合わせフォーム：
https://www.dental-artmake.com/info

株式会社ミアス
公式サイトhttps://www.mias.tokyo/

※相談枠には限りがあります。受付状況により、ご希望の日程に添えない場合があります。